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12 dicas comprovadas para motivar pessoas

Nila   |   19-06-2024   |   Curiosidades

Motivar pessoas é uma tarefa muito importante, sobretudo se você ocupa um cargo de liderança. No entanto, não é somente nesse tipo de situação que manter a estima de um grupo é importante. Na verdade, a motivação é essencial até mesmo para o ambiente familiar.

No entanto, muitas vezes pode ser difícil trabalhar a motivação em um grupo de pessoas. Isso pode, inclusive, ocorrer por motivos, como, por exemplo, não ser tão transparente com sua equipe, ou traçar metas que não são tão fáceis de se alcançar.

Então, como fazer isso? Não se preocupe. Neste artigo, apresentaremos algumas dicas que já tiveram comprovação de eficácia para motivar pessoas. Portanto, continue lendo!

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Dicas de como motivar pessoas

Estabeleça metas acessíveis

Para motivar um indivíduo ou um grupo, é imprescindível que você e estas pessoas saibam aonde querem chegar. Além disso, as metas que um líder estabelece devem ser verdadeiramente alcançáveis. Ou seja, não adianta estabelecer objetivos impossíveis – isso só servirá para desanimar o grupo.

Desenvolva um plano de ação

Seguir etapa por etapa de um planejamento torna a caminhada até o cumprimento do objetivo mais leve e motivadora.

Trabalho em equipe

Todos sabem que duas cabeças pensam melhor do que uma só. Deste modo, um grupo certamente caminha muito melhor em unidade.

Seja grato

Um líder de verdade sabe não somente reconhecer o esforço de sua equipe a cada passo, mas também ser grato por isso.

Saiba escutar

Uma equipe só terá real motivação se cada indivíduo sentir que tem espaço para falar e, mais do que isso, que está sendo ouvido.

Compartilhe frases de motivação

Ter um momento do dia para compartilhar pensamentos motivadores de grandes mentes também é uma ótima maneira de motivar o time.

12 dicas comprovadas para motivar pessoas

Foto: Brooke Cagle/Unsplash

Entenda os motivos de cada um

Sentir que seus líderes o compreendem é um fator muito importante para os indivíduos que compõem a equipe.

Seja flexível

A flexibilidade de um líder está diretamente relacionada à sua inteligência emocional. Portanto, para motivar sua equipe, isso é fundamental.

Tenha boas histórias

Pessoas absorvem pensamentos, opiniões, conceitos, conselhos e até mesmo ordens por meio de narrativas coesas e persuasivas.

Transparência é tudo

Um líder que oculta opiniões, direcionamentos e resultados é um mau lider. É muito importante deixar tudo às claras.

Evite críticas exageradas

Ninguém vai ter motivação recebendo críticas a cada momento. Um bom líder é quem sabe conduzir sua equipe com cordialidade e paciência.

Use técnicas de coaching a seu favor

Estude e se aprofunde em técnicas que possuam comprovação científica a fim de motivar seu time.

Leia também: Afinal, como usar aplicativo para pesca e localização de peixes

Quer saber mais dicas? Então, continue lendo o Work News!

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